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百科· 人力资源最多显示 80 条　　条目共：
标签: 操作方法 调查 定额 价值观 教师 竞争 劳动安全 投射 误差 主要依据

公司战略一部分是公开的，一部分是保密的。正确吗？（）	人力资源
佳能希望 “打败施乐”，这就是战略使命的一个例子。正确吗？（）	人力资源
部分纵向一体化是不可能的。正确吗？（）	人力资源
笔试不具备的优点是()。	人力资源
作为一名职工，我可以将自己描述为：有耐心()	人力资源
集体劳动合同体制以（）为主导体制。	人力资源
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（）。	人力资源
作为一名职工，我可以将自己描述为：有序	人力资源
作为一名职工，我可以将自己描术为：守时	人力资源
作为一名职工，我可以将自己描述为：合作	人力资源
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外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还…	人力资源
保姆是一种职业，而家庭主妇则不是，因为职业具有：	人力资源
在一个新的竞争领域，能力可以通过对变化的反应而快速发展起来。正确吗？（）	人力资源
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遇到困难时.你一般会()	人力资源
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于()素质测评	人力资源
有的企业提倡安全性，因此()。	人力资源
以推理的方式，从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”，我们把这种论证的方…	人力资源

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标签: 操作方法调查定额价值观教师竞争劳动安全投射误差主要依据

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